SAMIN-NEWS.com – Pemerintah Kabupaten Pati terus berupaya menekan angka pengangguran dengan membuka peluang kerja bagi masyarakat lokal. Melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), ribuan lowongan kerja disiapkan dari sejumlah perusahaan besar sepanjang tahun 2026.
Disnaker menargetkan serapan tenaga kerja mencapai sekitar 8.500 orang tahun ini. Meski sedikit lebih rendah dari tahun sebelumnya, angka tersebut dinilai tetap realistis mengingat kondisi industri yang terus berkembang.
Pada tahun 2025 lalu, penyerapan tenaga kerja bahkan mencapai sekitar 9.000 orang, melampaui target awal yang hanya sekitar 7.500 pekerja. Capaian tersebut dipengaruhi ekspansi sejumlah perusahaan besar yang beroperasi di Kabupaten Pati.
“Serapan tenaga kerja tahun lalu mencapai 9.000, melampaui target. Tahun ini targetnya 8.500 tenaga kerja di Kabupaten Pati,” jelasnya.
Salah satu perusahaan yang tengah membuka rekrutmen besar adalah PT Sejin Fashion Indonesia yang bergerak di industri garment. Perusahaan ini membuka sekitar 1.000 hingga 1.500 lowongan kerja dalam tiga bulan ke depan.
Untuk memudahkan pelamar, proses rekrutmen dilakukan dengan sistem jemput bola ke beberapa kecamatan seperti Tlogowungu, Trangkil, Kayen, dan Jakenan dengan prioritas pelamar perempuan.
“PT Sejin mulai merekrut tenaga kerja. Ada empat kecamatan yang menjadi lokasi rekrutmen, yaitu Tlogowungu, Trangkil, Kayen, dan Jakenan. Yang diprioritaskan perempuan,” terangnya.
Selain itu, perusahaan pengolahan udang PT Misaja Mitra juga membuka sekitar 500 hingga 1.000 lowongan kerja baru, sedangkan PT Dua Putra Utama menyiapkan hingga 2.000 kesempatan kerja sepanjang tahun 2026.
Dengan bertambahnya peluang kerja tersebut, Disnaker berharap angka pengangguran di Kabupaten Pati dapat terus ditekan sekaligus meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
